在第二批学习实践活动中，虎林市委针对全市“两新”组织党组织数量多、活动开展难，党员分散、情况差异大，行业分布、职业构成多样的实际，坚持“三个突出”，对活动进行科学谋划部署，快速启动了全市“两新”组织学习实践活动。

一是精心制定实施方案，在突出组织领导上下功夫。市委实践办在全面调查摸底的基础上，根据全市活动方案的总体要求，精心制定了《全市“两新”组织开展学习实践活动的实施方案》，明确了“两新”组织开展活动的指导思想、工作任务、方法步骤和重点要解决的问题，构筑了全方位、立体化的领导体系，确保活动能够在各级党组织强有力的领导下取得实效。即坚持按党组织的隶属关系开展活动，实行市级领导包抓责任制，全市30名副市级以上领导干部每人确定一个“两新”组织活动联系点，市领导定期带队深入到这些组织中开展调研，帮助他们解决实际困难；实行第一责任人制度，党委书记对所在党委“两新”组织开展学习实践活动负总责，在思想上、组织上、制度上以及人力、财力、物力上为“两新”组织开展活动提供强有力的保障，确保活动顺利开展；具体活动以党支部为单位开展，全体党员并吸收入党积极分子参加。

二是高标准选派指导员，在突出检查指导上下功夫。针对“两新”组织党务工作者大部分不熟悉党务工作的实际，从不同层面组建指导小组并精心选派高素质的党建工作指导员。市委统战部、市民政局、市工商局、市工商联建立“两新”组织学习实践活动指导小组，在市委学习实践活动领导小组的统一领导加强对“两新”组织开展学习实践活动的指导。以全市“两新”组织党群工作指导员队伍为基础，从市直机关部门、社区及离退休干部中选拔27名熟悉党务工作的同志，下派到基层“两新”组织中担任学习实践活动指导员，加强对活动的具体指导，尽力为基层单位开展学习实践活动提供各种必要条件，帮助基层党组织克服学习实践活动中遇到的困难。同时，市委指导检查组还专门分配了力量，加强对“两新”组织开展活动的指导检查，严格标准，严格把关，确保学习实践活动取得实效。目前，全市通过各种形式投放到“两新”组织活动的指导力量达到了40余人。

三是载体设计体现创新，在突出简便实用上下功夫。针对“两新”组织的特点，市委为“两新”组织开展活动定下了简便实用的基调，在“保增长、促发展、强基础、构和谐”主题的基础上，以“做强绿色产业、建设生态虎林”为实践载体，并指导各单位根据实际情况创新设计了“党员先锋岗”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”、“金点子”等系列载体活动，为学习实践活动开展搭建了丰富多彩的实践平台，激发了广大党员参与活动的积极性。同时，以活动为契机，坚持以构建“两新”组织党建“新型示范体系”为重点，在探索组建模式、创新工作方式、规范载体活动上下功夫，扩大党在“两新”组织工作覆盖面，努力提高“两新”组织党建工作整体水平。在准备阶段，市委采取“区域统建、乡企联建、结对帮建”等方法，加大对重大项目、重点企业和中小型“两新”组织党组织组建力度，按照“党群组织组建一个，基础设施达标一个，党群工作开展一个”的原则，同步设立群团组织，以党建带工建、团建、妇建，统筹协调活动的开展，推进“两新”组织党群工作整体水平的提升。目前，市委已完成了全市大项目哇哈哈乳业、双叶茂盛木业有限公司党群组织组建工作，全市“两新”组织中新组建党群组织132个，组建率达87%。