虎林市九鼎贡米业有限公司是一家集水稻仓储、精米加工、市场销售为一体的大米加工企业。2008年3月，该企业成立了党支部，组建了工、青、妇等群团组织，以资源共享、优势互补、合力发挥作用为原则，扎扎实实地开展各方面工作，为企业的腾飞发展注入了生机和活力。

　　“加强阵地建设，让员工有了自己的活动之家”。加强活动阵地建设是推动企业凝聚人心、和谐发展的重要举措。为此，党支部成立之初，便把加强阵地建设作为党群工作一体化的一项重要内容，积极协调公司董事会建成了100多平方米的党群综合活动室，配备了电视机、DVD、电教宣传片等基础设备，购置了乒乓球案、棋牌、羽毛球、篮球、排球等设施，征订了各类党群报刊、书籍等读物，使党群组织真正有了属于自己的“家”。同时，在党群工作指导员协助下，九鼎贡米业有限公司建立了《党群联席会议制度》、《党群议事制度》、《群团组织负责人列席党组织会议制度》等相关制度，使党群组织工作一体化模式有章可循，走上了规范化轨道。

　　“创新活动载体，让党群组织有了发挥作用的舞台”。以“展巾帼风采、创文明青年、助企业发展”为目标，党支部先后组织开展了“党员先锋岗”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”、“生产技术大比武”、“金点子”等系列载体活动，充分挖掘妇女、共青团员和广大员工的潜力，激励他们在各个领域发挥先锋模范作用，做到了党支部搭台、群团组织唱戏的党群工作一体化生动格局。今年5月，党支部围绕企业生产、人员培训、公益事业和制度建设等4大类20小项内容，号召群团组织成员积极开动脑筋，充分发挥个人的聪明才智，做促进企业发展的“有心人”，为企业发展出“金点子”，活动中共提出合理化建议75条，其中有8条被公司采纳，为企业增效20余万元。通过开展形式多样的载体活动，激发了职工主人翁的潜在意识，从而树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的以厂为家的观念，推动了企业的快速发展。2008年，九鼎贡米业有限公司预计可实现产值6000万元，利税100万元，同比分别增长23%和25%，先后有3名同志被公司授予“巾帼建功能手”荣誉称号，有5名青年被公司评委“文明青年”，有6名员工荣获“生产大比武”优胜奖，有2名团员向公司党支部递交了入党申请书，并被列为入党积极分子。

　　“关心群众疾苦，让职工感受到了企业的温暖”。“以人为本，全力构建和谐企业”，是公司一以贯之的发展目标。为实现这一目标，在公司董事会的支持下，党支部带领群团组织结合企业实际，研究制定了企业《职工慰问制度》、《职工生活保障制度》和《职工养老保险制度》，把关心员工疾苦、为困难员工排忧解难，作为促进企业发展的“助推器”。在停产期间，公司为职工每月每人发放了700元的生活保障金，为在企业工作五年以上的员工办理了养老保险，并拿出5000元专门作为困难职工的补助金。公司员工生病或有困难，公司党支部就会与工会、共青团、妇女组织一同登门予以关心慰问，送上慰问金和慰问品。员工王玉军母亲常年有病，家里生活十分困难，公司了解情况后，为他每月增加了300元生活补贴，解决了王玉军的后顾之忧，让员工感受到了组织的温暖。同时，为解决企业所在村村民行路难、晒粮难等实际问题，公司投入资金22.88万元，修成了一条长400米、宽5.2米的水泥路，腾出1000余平方米的水泥场地和2个仓储库无偿供村民使用，并组织企业妇女及共青团员，帮助农民晒粮、存储粮食，为群众增收提供了便利条件。