完达山南麓，乌苏里江畔，活跃着一支纪律严明，作风过硬，敢打硬仗的群体——虎林市地方税务局。他们始终坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨，以“塑好地税形象，再创地税辉煌”为目标，以争创“五个一流”为动力，拼搏进取，扎实工作，通过十多年的不懈努力，文明创建工作结出了丰硕的成果。2004年被授予省级文明单位，2006年晋升为省级文明单位标兵。

税收宣传

　　和谐社会需要和谐税收。发展先进的税收文化，是构建和谐税收的重要内容。近年来，虎林地方税务局加强精神文明建设，通过大力开展“征管质量年”、“推进依法治税年”、“信息化建设年”和“管理规范年”等活动，为营造地税文化，构建和谐税收做出不懈努力。去年，该局共组织各项收入10，848万元，其中：税收收入6，933万元，教育费附加204万元，文化事业费7万元，社保费收入3，704万元，再创历史新高。税收收入的持续稳定增长，为虎林的经济发展与社会稳定做出了重要贡献。

依法诚信纳税，构建和谐社会

　　思想是行动的先导。为了打造一支高素质、专业化的干部队伍，确定了“素质强队、文明兴队”的教育方针。通过大力加强干部职工的思想教育，定期组织政治理论学习、座谈讨论、报告会，组织的各类知识竞赛、演讲赛、篮球赛、文艺汇演、义务劳动等活动进行宗旨教育、爱国爱岗教育，不断提高干部职工的政治素质和理论水平，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，注重加强对干部的业务培训，要求干部不但理论水平要高，工作作风要正，服务态度要好，业务技能更要精。2006—2007年在全系统又开展了“岗位练兵、业务竞赛”活动，在组织的各类辅导班、培训班的基础上，选拔各岗位上的业务尖子作为兼职教师，帮助大家共同提高。同时，通过自学自练，以老带新等形式，在全局营造了比学赶帮超的浓厚学习氛围，并在省、市局组织的业务考试中取得优异成绩。同时，积极鼓励干部参加学历教育和职称教育，使干部队伍的学历结构有了很大优化，目前全局大专以上干部职工占总人数的92%。有15人具有税务师资格，1人获得注册税务师资格。

工作会议

　　税务部门是执法部门，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，就必须严明纪律，警钟长鸣。因此，他们全面落实了《廉政准则》和《四条禁令》，签订廉政责任状。在有了制度上的保障以后，积极开展正反典型教育活动。开展了向焦裕录、孔繁森、郑培民、任长霞以及全国税务先进工作者邓波学习的教育活动，选树了身边先进典型，使干部学有榜样、赶有目标。同时，利用胡长清、成克杰、李真等反面典型认真开展警示教育活动，用他们触目惊心的演变过程以案说法，查根源，思危害，警示广大干部引以为戒，在全局干部的思想上架起了高压线。同时，重点开展了以学习“四条禁令”为主要内容的学习教育活动，通过明察暗访，设立纳税人举报箱，举报电话，向纳税人发放征收意见信，赠送服务卡，聘请特邀监察员，加强内部和外部监督，认真查找违法违规行为，切实增强了全局广大干部的廉洁从政意识，并对查处的违反“四条禁令”的干部按规定进行了严肃处理，规范了执法行为。

预防职务犯罪讲座

　　在狠抓收入的同时，切实把“优化办税环境，提供优质服务”作为密切税企关系的桥梁和纽带。他们在办税厅内设置了纳税程序图板、监督岗、便民服务箱等服务设施，为纳税人提供了宽敞、舒适、文明的办税环境。同时，定期将税收政策、税负变化情况、纳税人违章处理动态及时进行公示，接受纳税人的监督，并设置咨询台、党员服务窗口、局长值班窗口，接受纳税人的咨询。他们对市内“双定户”纳税人实行税银一体化的缴税方式，大大地方便了纳税人。同时，坚持急事急办、特事特办，认真贯彻执行六项制度，积极开展提醒服务，通过电话、电子邮件、短信等多种形式，及时告知纳税人应办理的相关业务，有效地避免了纳税人因工作疏忽或不知情导致的损失，实现了纳税服务零距离，服务质量零差错，服务流程零障碍，得到广大纳税人的认可。虎林分局也被评为全省地税系统文明分局荣誉称号。

行风热线现场

　　在税收优惠政策的落实上，做到不偏离、不走样、不打折扣，把各项税收优惠政策梳理成册，根据所辖区域纳税人的实际状况逐项落实，真正让税收优惠政策落到了实处。仅两年间，共为300余户下岗失业人员减免各项税费100余万元，为企业政策性减免260万元，为残疾、孤寡、复转军官、退伍士兵等减免各项税费8余万元。连年在“双评”活动中荣获最佳单位，树立了良好的地税人形象。

　　积极开展“文明共建系列”活动和“向社会献爱心”活动。几年来，用于捐资助学、救助灾民、包扶农村贫困户、拥军优属、见义勇为、救助下岗贫困职工等社会公益事业上的资金已达10余万元，哪里有困难，哪里就有地税人的身影，这充分体现了虎林地税人的高尚情操，时时刻刻感受到生活在地税大家庭的温暖。

　　虎林市地税局就像一只在税海中扬帆奋进的航船，满载着责任与使命，迎着风浪和波涛，奋勇前进。