东北网虎林7月6日讯 为提高窗口单位服务质量、业务能力，严肃工作纪律，打造全省县级最优发展环境，7月3日，全市劳动保障协理员业务培训班开班。

    参加此次培训的劳动保障协理员来自各乡镇、社区及服务大厅，主要对公务礼仪、思想道德规范、经办业务进行系统培训，以进一步提升劳动保障协理员整体素质、端正服务态度、增强服务意识、改进工作作风、提高工作效率为目的，树立良好的公众形象，完善优质服务，推动基层平台工作整体上水平。

    下一步，我市还将进一步完善各项工作制度，设立监督举报电话，对违反工作纪律、工作规范和服务公约，造成严重影响的工作人员给予严肃处理；并在年底进行集中考核，实行末位淘汰制度，使为民、便民服务真正做到规范化、制度化和优质化。