按照科学发展观要求，为树立新时期党员队伍的良好形象，虎林市委以永葆党员先进性为根本，在夯实教育基础、强化流动党员管理、深化“双投”票决制度上力推新举措。

1、加强党员经常性教育管理工作。一是建立联席教育机制。建立了由组织部门牵头，纪检委、宣传部和党校等单位为成员单位的联席会议制度，每季度召开一次例会，定期研究制定党员经常性教育的政策措施和年度计划，并对党员经常性教育工作进行督促检查。二是落实经费保障。从市财政列支10万元作为全市党员教育专项经费，从市留成党费列支5万元为农村、社区、“两新”组织等有困难的基层党组织免费订阅党报党刊。同时，建立了各类农村党员干部实践教育基地，成立了党员教育讲师团，充分利用市委党校和国家级爱国主义教育基地虎头地下要塞，有计划地为党员授课。一年来，我市共有3000余名党员在各类培训基地接受了培训。三是创新管理模式。为深化党员经常性教育工作，创造性地实行了“不作为”党员告诫制度,2009年有30多名党员经帮教得以转化，有1名“不作为”党员经帮教不悔改被除名。

2、加强流动党员管理服务工作。一是拓宽联采渠道。为确保流动党员底数清、信息实，结合流动党员联采机制，与交通局联合建立了“司机党员服务队”，制作了流动党员记录簿，设立了流动党员专座，要求司机在发现流动党员时，将其基本情况记录在册，及时上报市委组织部；同时，我们在公安出入境登记审批表上增设了“政治面貌”栏目，是党员的，公安部门先与组织部沟通，做到了党员因私出国及时发现、及时备案和及时实施管理。二是实行“四卡”管理。为及时了解外出流动党员的思想、工作、生活情况，帮助其解决自身及家庭亟需解决的问题，创新实行了“党员外出报告卡、流动党员结对卡、流动党员家属访问卡、流动党员跟踪卡”的管理模式，根据每名流动党员的家庭背景，制定了详细的结对帮扶方案，指派责任心强的优秀党务干部，与流动党员结成“一帮一”帮扶对子。三是创新关爱载体。为充分体现党组织温暖，建立了流动党员“政治生日”制度和定期慰问制度。对流入党员，每月1日由所在地党组织为其过“政治生日”；对在外工作和学习地址不固定的流动党员，每逢重大节日通过手机向流动党员发送慰问短信，以加强沟通交流；对工作和学习地址相对固定的流动党员，每逢“七一”和春节，为他们寄发《致流动党员的一封信》，让他们感受到党组织的温暖。年初以来，市委组织部共接收司机党员服务队提供的流动党员信息20多条，有11名因私出国一年以上的党员档案统一在市委组织部门进行管理，组成帮扶对子50个，为2名流入党员过了“政治生日”，为流出党员寄发关爱信68封，发送短信124条。

3、坚持“双投”票决策确定重点发展对象制度。一是规范程序。结合鸡西市委的有关文件要求，制定出台了《虎林市‘双投’票决重点发展对象实施办法》，明确了“双投”实施步骤，分类设计了表决票样、计票单，保证规定程序不少。二是集中培训。为切实使“双投”票决确定重点发展对象制度达到预期效果，在“双投”前，市委要求各党委统一组织参加“双投”的党外人员进行培训，让他们了解发展党员的相关程序，拟发展对象应具备的条件，教育他们不要受派系和外来因素影响，公平、公正地投票。三是加大监督。为保证“双投”规范操作，“双投中”，由党委下派机关干部，负责监督投票全过程，切实将“双投”票决确定拟发展对象制度落到了实处。截至目前，我市经“双投”共确定出2010年度重点发展对象154名，党员、群众十分满意。