春节后上班首日，笔者发现不少人似乎还未从长假状态中走出来，特别是某些机关干部出现令人担忧的漂浮现象，或三五成群嘻嘻哈哈聊着天，或在电脑前看电影玩游戏，或紧闭办公室大门。

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　　放假容易，收心难。一些机关干部上班后身在单位，心仍在“放假”，上班随意迟到早退，甚至打个照面就开溜；有的还神情恍惚，难以集中精力处理工作事务，甚至百无聊赖，串门闲聊。

　　经过春节长假连续几天的吃喝玩乐，有些人产生上班“不适应症”，出现一系列心理、生理问题，最明显的就是晚上睡不着、早上起不了床，整天昏昏沉沉，打不起精神，工作时注意力也难以集中，人虽然在单位，心还沉浸在过年的气氛中。

　　但作为机关干部，长假过后首先必须学会“收心”，营造良好工作气氛。刚上班可安排一些不大动脑的工作，比如先做些一直想做而没空做的事情，如整理一下名片、抄写一些资料、安排新年上班的工作日程等，让自己的心慢慢地进入工作状态，以达到收心目的。

　　其次，“收心”也需“暖心”，领导干部要多关心下属工作和生活。人的工作最佳状态可能一时半会难以调整到位，有个循序渐进的过程。节后，领导干部要在工作中多与下属沟通，开展谈心活动，使大家的思想尽快转变过来。

　　最后是加强工作质量考核，要严格有关纪律。长假之后，从悠闲到紧张、从青山绿水回到空气凝结的办公室，常使人不知身在何方。为体现工作时间严肃性，必须强化工作纪律，让大家明白，工作期间应该做什么，不该做什么，给每个人定个工作目标。

　　虎年要开创各项工作新局面，需要全体党员干部尤其是机关干部，用一种饱满热情、求实态度和扎实作风，全身心投入到工作之中，完成党和人民交给的各项任务，推进浙江经济和社会事业更上一层楼。(陈敢)