2009年8月10日—13日，粮食局党委结合粮食系统上半年党建工作任务完成情况检查，成立了以党委副书记、纪检书记为组长的7人检查组，对全系统学习实践活动进行了专项检查。检查方式，听取情况汇报，查阅工作台账、民主评议、个别谈话、召开座谈会，实行量化考核百分制，以得分情况评定学习实践活动成绩。

按照市委[2009]12号文件要求和粮食局党委制定的《虎林市粮食系统深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署，以“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”为标准，对学习实践活动的三个阶段进行了全面检查。从检查情况看，各单位领导高度重视，将此项活动列入日常工作重要日程，主要领导全面抓，分管领导具体抓，形成上下联动的工作机制。各个阶段各项文字材料较完全，质量较好，归档较归范。成绩比较突出的是新虎林粮库和新宝东粮库。作为我市骨干国有粮食购销企业，改制后，人员精简，业务繁多，各部门人员均是身兼多职，仍然抽调专人负责活动的组织协调，文字材料规范，上报材料及时，内容切合实际，各阶段活动均有方案、有总结、学习笔记、心得体会、学习园地、宣传标语等质量较好。学习实践活动与实际工作紧密结合。新虎林粮库根据征求意见函梳理出干部职工对现有规章制度的意见和建议，修改制度82条，创建新制度58条，并且到印刷厂正规印刷装订，成为规范企业管理的长效机制；新宝东粮库在包乡扶村工作中认真践行科学发展观，不但出资1万元为帮扶村开展绿化造林，而且发动党员干部、出动铲出、运输车为帮扶村清理街道边沟，清运垃圾，受到帮扶村干部群众的好评。还发动党员为困难职工、大病职工献爱心，总计捐资2000余元。 这两个单位在量化考核计分中均取得了较高的成绩。

通过这次检查，局党委号召全系统充分运解放思想大讨论成果和领导班子分析检查报告，对制约粮食经济发展和党员干部在党性、党纪、党风方面职工群众反映强烈的问题，认真制定整改方案，有项目、有目标、有推进措施，有具体办结时限，认真做好总结，形成高质量的文字材料，成为今后企业各项工作的指导性文件。