为深入贯彻落实科学发展观，积极推进我市职称制度改革进程，确保事业单位岗位设置管理顺利开展，虎林市人事局于6月11日对部分具有代表性事业单位进行了职称专题走访调研活动。

活动中先后走访市卫生系统、教育系统、虎林镇等所属的多家事业单位。在会上，各单位参会人员提出了对扩大职称外语、计算机免试范围及对市(县)的科技成果适当放宽等建议和意见，并对他们提出的职称改职和职称学历等问题做了现场解答。

通过此次调查走访，更全面地了解了我市专业技术人员队伍结构、现状以及存在的问题，为我市事业单位岗位设置工作的开展奠定了基础。