阿北边防派出所紧跟形势任务需要,通过开展学习培训、走访帮扶、民意测评等活动，切实提高民警履行“村官”职责的能力，为深入推进爱民固边战略提供人才保障。

　　一、开展学习培训活动，提高“民警村官”的能力素质。9月15日，该所开展了民警“村官”培训活动，培训采取集中授课、讨论交流、自学等方式进行，并专门聘请乡党委组织部干部和综治干部进行村民委员会建设职责、任务、制度及农村综合治理工作专题等基础建设专题辅导。期间，民警重点学习了中华人民共和国村民委员会组织法》、《边防派出所责任区警官兼任“村官”工作规范》等贴近实际、贴近岗位需要的内容。通过学习，帮助兼任“村官”的民警进一步理清了工作思路，解决了民警在兼任村官中“想干不敢干”、“想干不会干”、“想干无力干”的问题，努力提升民警“村官”自身素质，为创建“爱民固边”模范村和推动边境地区新农村建设提供坚实的组织保证。

　　二、开展走访帮扶活动，提高“民警村官”的服务能力。依托大走访、大排查活动，深入辖区困难儿童、孤寡老人等弱势群体家中，了解掌握生活条件差、无经济收入、无固定工作等实际困难，逐户建立“爱心档案”，采取“一对一”帮扶措施，帮助困难群众解决生活难题。中秋节期间，该所民警深入辖区孤寡老人、无助儿童家中走访，共捐款捐物1000余元，此举在辖区得到广泛好评。

　　三、开展民意测评活动，提高“民警村官”的履职意识。按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《阿北乡村民委员会选举办法》及《边防派出所责任区警官兼任“村官”工作规范》有关要求，对兼任“村官”的民警以群众信任、尽职尽责、成绩突出、发挥作用为基本标准，对“民警村官”工作情况进行检查督导及民意测评活动，量化奖惩、优用劣汰，形成富有活力的竞争激励机制。在此基础上，提高民警自觉性，不断推进“民警村官”工作深入发展。截至目前，我所发放民意测评表500余份，群众满意率达90%。