东北网虎林4月22日电 为了进一步提高镇村干部素质，加快“五好”乡镇党委和“五个好”村党支部建设的步伐，东诚镇党委、政府经过几次开会研究讨论，最后形成《村党支部村委会实行位次管理办法》。镇党委于4月21日召开机关干部和村干部大会传达方案精神，此办法即有激励机制，又增加了约束机制，得到了村领导的认可，同时也极大的提高了村干部的工作积极性。

　　位次管理的考核方式为：一是听取汇报；二是查看基础工作、各种报表、记录，实地考察各项工作完成情况；三是与干部和部分党员群众进行座谈，了解和征求干部群众对村党支部村委会工作情况的反映和意见。考核结果划分为三个档次，被评二类的村予以黄牌警告，对划分为三类的村，镇党委将派工作组进行整顿，促其转化升级，并采取组织措施调整支委班子。

　　位次管理实施方案中明确了党建工作、社会事业工作、经济工作的具体指标，把任务落实到村、到人，抓好基层组织建设的合力在全镇上下形成。镇党委将切实把农村党建工作各项事业工作提高到一个新水平，为实现富民强镇的目标而不断努力。