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虎林:干部提拔先到一线“补课”
 签发时间 2007-11-07

  近日,虎林市信访办又多了4张新面孔,他们分别来自不同的部门,却有着相同的身份———“信访挂职干部”。近两年,虎林市的后备干部上任之前,都有可能被派到信访、乡镇等一线挂职锻炼。截止到目前,虎林市已先后选派了52名副科级后备干部到信访办等重点一线部门挂职锻炼。

  通过两个月的挂职锻炼,干部们的政治水平、群众观念、处理各方面问题的能力都有了很大提高。“在挂职期间,我不仅深刻体会到信访工作是正确执行党的方针政策、紧密联系群众、维护和实现人民群众利益的基础工作,同时由于它涉及到许多相关部门,通过对这些问题的处理,也使我了解到相关部门的相关政策,从而明晰了一些具体概念,对我今后的工作很有帮助。”参加完挂职锻炼的虎林市委组织部的王春红这样总结了他的挂职体会。

  挂职锻炼的干部普遍感到通过到一线的“补课”,他们心系群众的观念明显增强。“要把群众当成亲人,要设身处地地理解群众的难处。”这是所有挂职干部的心得体会,也是组织部门要求他们挂职的良苦用心。“常怀为民之心”更能做好本职工作。信访是群众与政府沟通的桥梁,是维护社会稳定的调节剂。信访案件多是一些剪不断、理还乱的麻烦事。在处理信访案件的过程中,挂职干部积极协调各部门,寻求解决问题、化解矛盾的办法,在这个过程中,思想领域得到拓宽,处理复杂问题、疑难问题、分析问题的能力也得到了提高。

  虎林市选派后备干部到信访部门挂职锻炼,已显示出旺盛的生命力。挂职干部通过严格考核,都走上重要岗位。

来源: 虎林新闻网
作者: 陈敏 编辑: 袁振家
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